Création d’un groupe de bénévoles

Au sein d’une institution, la présence de bénévoles représente une ressource précieuse et pleinement profitable, autant pour l’équipe professionnelle que pour les bénéficiaires et leurs proches.

La personne bénévole participe à la vie de l’institution, dans une dynamique de relation de soutien et en complémentarité à l’accompagnement par l’équipe professionnelle. Elle offre une présence bienveillante auprès des bénéficiaires et de leurs proches. Elle contribue à « tisser un lien » entre l’environnement extérieur et l’institution et, grâce au temps qu’elle offre, elle participe grandement au confort et à la tranquillité collectives.

A préciser que le champ de ses activités doit clairement figurer dans le mandat d’engagement.

Bienfaits apportés aux équipes professionnelles

• Savoir que l’on peut compter sur des êtres disponibles pour vivre des espaces de partage et de présence personnalisés, capables de s’ajuster aux priorités du moment.
• Avoir conscience que le patient ou la patiente dispose de la liberté d’accepter ou non un moment d’échange avec la personne bénévole.
• Permettre aux bénéficiaires de jouir d’une attention non médicalisée et non focalisée sur la maladie.
• Avoir l’opportunité de se questionner sur ses pratiques professionnelles.
• Découvrir de nouvelles idées (accueil, animation, …).
• Profiter d’une diversité de personnes au sein du service et mettre en lumière le « vivre ensemble ».
• Bénéficier de soutien pour que certains besoins ou désirs, à première vue futiles ou secondaires mais essentiels pour les résidentes et résidents, puissent être honorés. 

PUBLIC CIBLE 

Personnel professionnel qui assume des responsabilités en EMS, ESE, CMS, OSAD, hôpitaux, cliniques et cabinets, confronté directement ou indirectement aux soins palliatifs généraux.

OBJECTIFS

• Être capable de connaître les besoins institutionnels en lien avec le bénévolat.
• Être à même de sélectionner les profils en cohérence avec les besoins institutionnels.
• Savoir comment intégrer les bénévoles dans l’équipe interprofessionnelle.
• Prendre connaissance de certains outils et méthodologies pour encadrer, suivre, évaluer et coordonner les bénévoles.

Formation en deux étapes

• Premier jour : structure et concept du bénévolat dans un établissement.
• Une demi-journée 6 mois plus tard : retour sur la mise en place du bénévolat dans la structure et échanges d’expériences.

Conditions générales de participation (palliative vaud)_2024